[요식업 노동자 무료 노동상담 안내]


최근 상담을 통해 확인된 시실입니다만, 요식업종 노동자들(청소년뿐만 아니라, 전체 노동자들)에 대한 사업주의 노동착취가 심각한 현실입니다.


근로계약서 미작성은 말할 것도 없고, 설령 작성한 근로계약도 내용을 보면 위법사항이 많이 보입니다.

-노동시간별 쪼개기 근로계약-예)5시간은 2층근무 계약, 5시간은 4층근무계약(2층과 4층의 법적인 사업주는 다르지만, 실제로는 같은 집안임 )
-요일별 쪼개기 근로계약-예)평일은 정식근로계약, 휴일은 알바계약.
-월정고정급여에 노동시간 무한늘리기

그리고,
-주말만 알바하는 노동자에게는 주휴수당미지급.
-바쁘다는 핑게로 휴게시간 미부여(급여에서는 휴게시간을 이유로 급여 미산정)
-노동부에 진정넣으면 진정넣은 노동자 찾아내어 회유협박을 통한 개별합의- M업체의 경우, 상습 노동법위반 업체임에도 합의시 진정 취하라는 전제를 이용, 법망을 계속 빠져나가면서 불법행위 계속자행하고 있음..

저희 청소년노동인권센터와 민주노총법률원이 공동진정인 모집을 위한 노동상담을 진행합니다.

우선 가장 심각한 위반업체인 M사 인근에 집중 게시하고, 추가적으로 다른 곳으로 확대할 예정입니다.
 

많은 관심과 홍보 부탁드립니다.

 

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